A VAGA NÃO PROCURA STACK

Parece estranho, mas é isso.

A vaga não procura só React. Não procura só Java. Não procura só Python.

Ela procura alguém que use essas tecnologias para resolver um problema. E é aqui que muita gente se enfraquece no currículo e no LinkedIn.

Coloca assim: React | JavaScript | TypeScript | Node.js | SQL

Mas não mostra:

• onde usou,
• para quê usou,
• qual problema resolveu,
• qual contexto enfrentou,
• qual entrega gerou.

Stack solta ajuda o algoritmo a encontrar. Mas contexto ajuda o recrutador a confiar.

Exemplo: ❌ “Conhecimento em React.” Melhor: ✅ “Desenvolvimento de interfaces com React e TypeScript, integrando APIs REST em aplicação web.”

A primeira frase diz ferramenta. A segunda mostra aplicação.

Outro exemplo: ❌ “Conhecimento em Java.” Melhor: ✅ “Atuação com Java e Spring Boot na construção de APIs para integração entre sistemas internos.”

Não é sobre encher o currículo de tecnologia. É sobre conectar tecnologia com função.

Antes de enviar seu CV, olhe para cada stack e pergunte: “Eu mostrei onde usei isso?”

Se a resposta for não, ela está solta. E stack solta pode até aparecer na busca.

Mas dificilmente sustenta uma entrevista.

Currículo forte não diz apenas o que você conhece. Mostra como você aplica.

Seu currículo hoje mostra stack ou mostra contexto? 👇🏻